Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Skoleleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og visjonær rektor som skal lede og videreutvikle vår skole. Som rektor vil du ha det overordnede ansvaret for skolens pedagogiske, administrative og økonomiske drift. Du skal sikre at skolen gir et trygt, inkluderende og stimulerende læringsmiljø for alle elever og ansatte. Rektor har en sentral rolle i å implementere nasjonale og lokale retningslinjer, samt utvikle skolens strategier og mål i samarbeid med lærere, elever, foresatte og skoleeier. Du vil være ansvarlig for personalledelse, rekruttering, kompetanseutvikling og oppfølging av ansatte. Rektor skal også sørge for god dialog med foreldre og lokalsamfunn, samt representere skolen utad. Stillingen krever evne til å motivere, inspirere og bygge gode team, samt håndtere utfordringer på en profesjonell og løsningsorientert måte. Du må ha god forståelse for skolelovgivning, læreplanverk og kvalitetsutvikling. Erfaring med endringsledelse, økonomistyring og digitalisering er en fordel. Vi tilbyr et spennende og meningsfullt lederansvar i et utviklingsorientert miljø, med mulighet for faglig og personlig vekst. Som rektor får du påvirke fremtidens skole og bidra til at alle elever får best mulig læringsutbytte. Vi ser etter deg som har høy integritet, gode samarbeidsevner og et sterkt engasjement for skole og utdanning.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede skolens pedagogiske og administrative arbeid
  • Sikre et trygt og inkluderende læringsmiljø
  • Utvikle og implementere skolens strategier og mål
  • Personalansvar, inkludert rekruttering og oppfølging
  • Budsjett- og økonomistyring
  • Samarbeid med foreldre, elever og lokalsamfunn
  • Sørge for etterlevelse av lover og forskrifter
  • Fremme kompetanseutvikling blant ansatte
  • Håndtere konflikter og utfordringer på en profesjonell måte
  • Representere skolen utad
  • Sikre god informasjonsflyt internt og eksternt

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning, fortrinnsvis innen pedagogikk eller skoleledelse
  • Ledererfaring, gjerne fra skole eller utdanningssektoren
  • God kjennskap til skolelovgivning og læreplanverk
  • Erfaring med personalledelse og teamarbeid
  • Evne til strategisk tenkning og endringsledelse
  • Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
  • Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
  • Digital kompetanse og interesse for skoleutvikling
  • Evne til å motivere og inspirere ansatte og elever
  • Høy integritet og gode samarbeidsevner

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å søke stillingen som rektor?
  • Beskriv din lederstil og erfaring med personalledelse.
  • Hvordan vil du bidra til et godt læringsmiljø?
  • Hvilke erfaringer har du med endringsprosesser i skolen?
  • Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte eller elever?
  • Hva mener du er de viktigste utfordringene for dagens skole?
  • Hvordan sikrer du god kommunikasjon med foreldre og lokalsamfunn?
  • Hvilke tiltak vil du prioritere for å styrke skolens faglige utvikling?
  • Hvordan jobber du med økonomistyring og budsjett?
  • Hva er din erfaring med digitalisering i skolen?